主动化的转型恰逢加速古代和新兴行业的程序，愈来愈多的公司恰逢认识到机械人手艺为其营业供给的浩繁超过对方的有利形势。”国际国内机械人结合会主席米尔顿·盖里说道。
1 –新行业采取的机械人：绝对较新的主动化范畴恰逢敏捷采取机械人。消费者行动恰逢鞭策公司满意对产物和托付的本性化须要。
电子商务是由新冠微风行启动的，并将在 2022 年不绝加快。本日环球安装了数千台机械人，而五年前这一范畴还不生涯。
为领会决休息力欠缺题目，之前不思索过主动化的公司将从头思索。依靠的企业，如零卖和餐馆，没法弥补身分空白，是以，咱们能够等候看到他们投资主动化以满意主顾的须要。托付和物流、修建、农业等绝对较新的机械人客户行业受害于日趋前进的手艺。
2 –机械人更容易于利用：实行机械人大概一项广大的使命，但新一代机械人更容易于利用。用户界面有一个较着的趋向，许可简朴的图标启动编程和机械人的手动指导。机械人公司和少少第三方供给商恰逢将硬件包与app在一同以简化实行。这类趋向大概看起来很简朴，但专一于完备生态编制的产物经过削减事情量和工夫来增添庞大的代价。
低本钱机械人手艺的趋向还包罗易于建设和安装，在某些环境下事先设置装备摆设了一定的利用法式。供给商供给联合夹具、传感器和的尺度法式。利用商铺为种种利用法式供给法式例程，并撑持低本钱的机械人摆设。
3 –机械人和人类妙技晋升：愈来愈多确当局、行业协会和公司看到了对下一代初期机械人和主动化教诲的须要。数据启动的产线之旅将聚焦教诲和训练。除外部训练工人外，内部教诲路子能够增强职工进修方案。FTO、FANUC、KUKA 和 YASKAWA 等机械人创建商每一年在 30多个国度/地域的机械人课程中都有 10,000到 30,000名介入者。
机械人手艺恰逢使工场工人的事情状态变得更好。正如比来的“大告退”所解释的那样，人们但愿在一个能够成立奇迹的今生情况中事情。机械人手艺的新训练时机对公司和职工来讲都是共赢的计谋：单调、龌龊和伤害的使命能够主动化，同时人们进修将来产业事情场合的关头妙技，并在全部就业生活生计中增添他们的支出后劲。
4 –机械人保护出产：商业严重场面地步和 COVID*9 恰逢鞭策创建业从头切近客户。供给链题目致使公司思索将主动化举动办理方案的近岸营业。
来自美国的一项迥殊具备开导性的统计数据显现，主动化若何帮忙企业收复开门做生意的门店：按照推动主动化协会(A3)的数据，2021 年第三季度美国的机械人定单同比增加 35%。2020年半岛官方入口，跨越一半的定单来自非汽车行业。
这类创记载的增加不但是是机械人手艺——机械视觉、活动掌握和机电也呈现了大幅增加。IFR 书记长Susanne Bieller 博士说：“新冠微风行和由此致使的供给链和休息力供给间断仿佛是很多物证实投资合感性所需的鞭策力。”“最有大概投资主动化的公司，是那些已思索了一段工夫但还不迈出末了一步的公司。”
5 –机械人撑持数字主动化：在 2022 年及今后，咱们以为数据将成为将来创建业的关头鞭策力。出产者将对从智能主动化过程搜集的数据停止剖析，以做出更聪明的决议计划。凭仗机械人同享使命和经过野生智能进修的才能，公司还能够在新情况中更懈弛地采取智能主动化，从修建到食物和饮料包装举措措施再到养息保健尝试室。
机械大家工智能恰逢老练，进修机械人恰逢成为支流。该行业已过了试点阶段，咱们能够等候在 2022 年看到这些手艺的更大范围摆设。
